【“我眼中的交投安全文化理念”征文选登】安全文化在身边
安全文化作为文化的一种，可以通过长期的教育、培养，潜移默化中，润物无声间，深刻渗透到每一名员工的思想层面，最终将滴水穿石的功效映现在行为层面。安全文化的建塑、培养，不可能一蹴而就，必然是一个长期的过程，是一种需要时间的良性循环，必须通过多种形式、通过全员参与、从细节入手，予以全链条、全覆盖的持续强化。
近期，集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻学习领会习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，结合安全生产月“人人讲安全、个个会应急”主题，全面开展“强化安全意识 筑牢安全防线”安全宣传教育活动，旨在营造浓厚的安全文化氛围。唐山南站引导全体干部员工牢固树立安全文化理念，树牢安全底线思维，真正从思想上、意愿上实现“我想安全”“我要安全”“我能安全”，为高质量发展提供坚实的安全保障。始终牢固树立安全发展理念，严格落实安全管理责任，全面夯实安全工作基础，保障员工生命安全和身体健康，安全生产工作平稳健康发展。
安全文化的建塑、培养，同样需要严细科学、贴近一线、以人为本的管理模式。唐山南站重视安全日常巡查，设立安全标牌，让员工在工作环境的时时处处都有安全提醒，都有安全警示，都置身于安全氛围中，耳濡目染间，树立和形成安全价值观。领导班子严格安全监督管理，通过严格的监管，纠正错误的做法、违章的习惯，最终让遵章守纪习惯成自然。
安全文化的建塑、培养，需要多管齐下、综合施策。需要我们共同努力、积极参与，使安全文化入脑入心，安全是效益、是健康、是生命、是幸福、是和谐，更是责任、是担当、是措施、是落实，是保障。唐山南站注重加强集团安全文化体系宣传，建立宣传阵地，利用工作会、专题会、微信群、电子显示屏、学习专栏、展板、文化长廊等多种形式，宣传集团安全文化理念，营造全员认知、全员践行的浓厚氛围。切实营造“人人想安全、处处重安全、时时保安全”的良好局面，使“我的安全我负责、企业安全我有责”成为全员的思想共识，让“从我做起，守护安全”成为全员的行动自觉。
生命重于泰山，习近平总书记对安全生产的要求一以贯之，反复强调发展决不能以牺牲安全为代价，要树牢安全发展理念，充分彰显了人民至上、生命至上的价值取向，是新时代安全发展的科学指南和行动方略。安全文化是企业文化的重要分支和组成，是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观，核心是以人为本，主体是企业员工，关键是安全职责的落实，重点是各类安全文化活动的开展，目的是提高全员的安全意识、安全技能，让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全”，最终实现本质安全。
唐山南站始终将企业安全文化建设作为重中之重，遵循安全生产“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的理念，严格落实全员安全生产责任制，完善安全生产规章制度，切实把安全生产责任落实到各个岗位。
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