“家和万事兴”，今年唐山东党支部继续深化向日葵团队品牌建设，依托向日葵五彩工作法，推进“向日葵家文化”建设，以党建为引领，融合各项工作开展，让唐山东这个大家庭多一份阳光、多一份努力，多一份理解、多一份善良、多一份进取。全力打造“向日葵”之家，即：学习之家、友爱之家、清廉之家、安康之家、幸福之家。力争把唐山东这个家建好、带领好。

学习之家：以学党的二十大精神、收费业务等为基础，以每季度开展劳动竞赛为引领，以专题学习教育为基础，以“走出去，请进来”理念与活动，结合当下形势，把爱岗爱企，把公司发展与个人成长融合，以拓展多形式的活动为载体，让学习有动力、信念更坚定、格局有提升，全力提高党员员工的综合修养，从而转化为实干、肯干的工作作风，进一步强化主责主业，做好引流增收，为公司争效益。

友爱之家：友爱包含对内和对外两个方面，对外，对司机尊敬有礼，及时为司乘提供爱心服务、延伸服务。同时，继续关爱一些特殊群体，彰显社会责任。对内友爱、关爱同事，精准把握党员群众的精神和物质需要，把温暖党建扎实做好，当好员工的贴心人。从小事、细事做，从员工需要做，从员工关心的做。

清廉之家：清廉干事是做好工作的前提所在，拟通过开展清廉的宣传，利用新媒体和微信群，制作清廉微视频、把一些正、反案例进行梳理和剪辑，进行宣传。同时，也可以利用走出去的形式，强化底线意识和红线意识。加强全体员工尤其是重点岗位人员的廉洁教育。

安康之家：打造平安健康之家。安全是一切的基础。站内将继续做好日常的安全教育和引领。强化安全意识。与此同时，随着员工年龄的增大，特别是疫情之后，每个人都是自己健康的第一责任人的概念，对于大家触动很大，所以平安健康是每一个家庭、每一个人能顺利工作和生活的根本。今年站内将通过宣讲、活动，来引领大家锻炼身体。

幸福之家：通过多种形式的教育、活动，让每个员都能感觉到，来到唐津是幸运的、来到唐山东是幸运的，通过班组驿站、暖心小屋、知行驿站来提升员工八小时之外的生活，通过一些拓展活动，来让大家感受到家的关怀。打造快乐、和谐的幸福之家。